Een transitie ingaan betekent veel voor de organisatie van een school en voor de mensen in de school. Als leidinggevende ben je je hiervan bewust en wil je optimaal sturing geven aan de dagelijkse praktijk. Deze training biedt handvatten om aan te kunnen sluiten bij je medewerkers en hen mee te nemen in de gewenste verandering, zodat je een duurzame verandering bewerkstelligt.

Doelen van de training

• Je kent jouw eigen leiderschapsstijl en kunt je vanuit die stijl richten op het coachend leiden van een organisatieverandering. 
• Je brengt een boodschap concreet over en voorziet jouw medewerkers in de gewenste transitie vanuit een bijpassende werkhouding. 
• Je doorziet fasen van teamontwikkeling en bijbehorende (gedrags)patronen en hebt handvatten om te handelen.

Praktische informatie
Doelgroep: project- & teamleiders
Duur: 2 dagen (8u per bijeenkomst)
Capaciteit: tot 12 personen
Waar: op locatie
Wanneer: in overleg